新京報訊（記者左琳）近日，江蘇省蘇州市住房公積金管理中心優(yōu)化完善了《蘇州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施細則》（下稱《靈活就業(yè)人員實施細則》），7月1日起，蘇州靈活就業(yè)試點3.0版正式實施，有效期3年，將進一步深化靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點工作，不斷增強政策吸引力、更好助力靈活就業(yè)人員解決住房問題。
新京報記者了解到，《靈活就業(yè)人員實施細則》分為五章三十二條，一是明確了試點對象，靈活就業(yè)人員指年滿16周歲未達法定退休年齡，城鎮(zhèn)個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式的自然人；二是優(yōu)化了繳存模式，靈活就業(yè)人員繳存住房公積金有按月繳存和自由繳存兩種模式；三是放寬了提取政策，靈活就業(yè)人員身份繳存的住房公積金，可隨時自由提取無需材料；四是優(yōu)化了利息補貼，利息補貼標準為住房公積金結息利率的30%，利息補貼從當年新增繳存擴展至存量靈活繳存余額；五是推動了城鄉(xiāng)融合發(fā)展，支持農(nóng)民參加靈活就業(yè)人員繳存試點，支持農(nóng)民自建、翻建住房公積金貸款，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、推動共同富裕；六是擴大試點應用范圍，創(chuàng)新推出單位在職職工自愿繳存的個人補充公積金制度。
7月1日起，蘇州靈活就業(yè)試點3.0版正式實施，有效期3年。 受訪者供圖
據(jù)介紹，此次升級試點政策主要突出“兩大創(chuàng)新、五大升級、六大利好”?！傲罄谩卑ǖ拖①J款、繳存補貼、租房支持、流動人口積分、稅收優(yōu)惠及支付利息；“兩大創(chuàng)新”一是“創(chuàng)新推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”，二是“創(chuàng)新推出補充公積金制度”。
“五大升級”包括“模式升級”，即提供按月繳存和自由繳存兩種繳存模式，兩種模式均不設繳存上限，繳存下限仍為本市最低月工資標準乘以10%；“提取升級”，即兩種繳存模式均可按需提取以靈活就業(yè)人員身份繳存的住房公積金，提取無需材料，沒有提取時間、金額或頻次限制，靈活就業(yè)人員不再參加住房公積金制度的，可全額提取以靈活就業(yè)人員身份繳存的住房公積金；“補貼升級”，即延續(xù)提供“開戶繳存補貼”，首次以靈活就業(yè)身份參加住房公積金制度的人員可以享受開戶繳存補貼，對繳存利息補貼作了優(yōu)化，利息補貼標準為住房公積金結息利率的30%，在每年住房公積金年度結息日發(fā)放。此外，還有“貸款升級”及“體驗升級”。
編輯 彭沖 校對 吳興發(fā)
