2月19日，英國(guó)最高法院裁定Uber需將司機(jī)歸類(lèi)為“勞工”而非“自雇人士”。這意味著網(wǎng)約車(chē)司機(jī)將享受正式員工待遇，包括享有最低工資、帶薪休假和基本工時(shí)等勞工權(quán)利。據(jù)報(bào)道裁決前后花費(fèi)6年時(shí)間，具有“里程碑式”意義，或讓Uber面臨巨額賠償費(fèi)用，并改變其在英國(guó)市場(chǎng)的商業(yè)模式。此外還可能將對(duì)其他零工經(jīng)濟(jì)如外賣(mài)、快遞等產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。