新京報貝殼財經(jīng)訊（記者孫文軒 白金蕾）1月8日，記者獲悉，斗魚發(fā)布了《2022企業(yè)社會責任報告》（以下簡稱：《報告》），展示了斗魚在生態(tài)治理、正向直播、公益事業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、員工關(guān)懷等方面的實踐與成績。
《報告》顯示，2022年，斗魚在打擊網(wǎng)絡暴力、處理侵權(quán)行為、整治違規(guī)主播及賬號等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，并持續(xù)加強對正向價值觀的引導。2022年，斗魚累計攔截網(wǎng)暴相關(guān)違規(guī)信息6100余條、查刪違規(guī)信息7300余條，處理違規(guī)賬戶近4000余個；平臺累計收到侵權(quán)類舉報5.4萬條，有效處理侵權(quán)舉報超2.2萬條；累計懲罰主播超1萬名、累計處理違規(guī)賬號超20萬個。在嚴抓平臺管控的同時，斗魚持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)、正向內(nèi)容。全年正能量內(nèi)容開播時長達6.2萬小時，直播場次近1.2萬場；泛知識類內(nèi)容直播時長超520萬小時，較2021年增長25%。
攔截網(wǎng)暴信息6100余條
處理違規(guī)賬戶4000余個
2022年上半年，斗魚開展了“清朗·2022年春節(jié)網(wǎng)絡環(huán)境整治”“全面整治不良直播內(nèi)容”等一系列專項行動。其間，斗魚也在平臺上線了“斗魚安全中心”，定期發(fā)布違規(guī)處罰結(jié)果公示與專項整治行動公告及進度，并在“魚塘教室”模塊開展面向主播及用戶的合規(guī)教育等。
《報告》顯示，2022年，斗魚累計攔截網(wǎng)暴相關(guān)違規(guī)信息6100余條，查刪違規(guī)信息7300余條，處理違規(guī)賬戶4000余個；累計收到侵權(quán)類舉報5.4萬條，有效處理侵權(quán)舉報2.2萬條，其中侵犯隱私權(quán)5600+條，侵犯信息權(quán)5200+條，侵犯名譽權(quán)11000+條；累計懲罰主播超1萬名，累計處理違規(guī)賬號超20萬個。
加強平臺生態(tài)治理的同時，斗魚也將正向價值觀的主動弘揚與傳播，置于與平臺業(yè)務發(fā)展同等重要的位置?！秷蟾妗凤@示，過去一年，斗魚正能量內(nèi)容開播時長達6.2萬小時，直播場次近1.2萬場；泛知識類內(nèi)容直播時長超520萬小時，較2021年增長25%。
截至2022年，共有1000 多家政府機構(gòu)和1500多家官方媒體入駐斗魚，不間斷傳遞著知識科普、鄉(xiāng)村振興、強國強軍等正向選題。
為了保障未成年人純凈健康的平臺體驗，斗魚還特別設(shè)立了“青少年模式”，并建立了覆蓋協(xié)議保護、防沉迷機制、打賞限制、時間管控等領(lǐng)域的未成年人保護機制。
發(fā)起10余個公益項目
覆蓋鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域
《報告》顯示，2022年，斗魚發(fā)起了10余個公益項目，覆蓋關(guān)愛青少年成長、鄉(xiāng)村振興、非遺文化傳承、生物多樣性保護等領(lǐng)域。
第五個中國農(nóng)民豐收節(jié)到來之際，斗魚聯(lián)合中國青年報社舉辦了公益直播助農(nóng)系列活動。在活動中，余霜、Gemini等斗魚頭部主播通過直播推廣特色農(nóng)副產(chǎn)品，助力當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興。
去年6月，斗魚攜手武漢白鱀豚保護基金會、華為等機構(gòu)推出了“數(shù)字江豚”公益計劃。在首期項目中，斗魚設(shè)計上線了6款形態(tài)各異、憨態(tài)可掬的“數(shù)字江豚”藏品，并免費向網(wǎng)友在線發(fā)放了12000只“數(shù)字江豚”。
2022年世界讀書日當天，斗魚舉辦了“護苗·魚閱計劃”公益項目，攜手旗下深圳DYG電競戰(zhàn)隊聯(lián)合出資66666元，捐建了武漢市江夏區(qū)法泗小學魚閱圖書室。
推出超分辨率增強技術(shù)
累計申請專利3555項
2022年第三季度，斗魚與騰訊云平臺聯(lián)合打造了基于云游戲技術(shù)的"云觀賽"場景模式。此外，斗魚聯(lián)合NVIDIA、OBS推出了超分辨率增強技術(shù)，完成了直播畫質(zhì)的跨越式提升。
《報告》顯示，截至2022年，斗魚已累計申請專利3555項，其中發(fā)明申請2895項，獲得發(fā)明授權(quán)1757件。此外，斗魚還榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)”等獎項榮譽。
斗魚致力打造“員工友好型”雇主品牌?！秷蟾妗凤@示，斗魚員工平均年齡為28歲，女性員工數(shù)量占比超40%。疫情防控期間，斗魚為高校畢業(yè)生提供了500多個就業(yè)與實習崗位。
2022年，在員工成長方面，“斗魚學堂”為廣大員工提供了豐富且平等的培訓機會，全年累計培訓時長252小時；此外，斗魚累計舉辦了超50項員工福利活動。
斗魚相關(guān)負責人表示，“未來，斗魚將繼續(xù)走在合規(guī)與公益的前沿，用更具創(chuàng)新性的探索與更果決的投入，履行頭部直播平臺應當擔負的社會責任，繼續(xù)創(chuàng)造商業(yè)之上的社會價值?！?/div>
編輯 王進雨
校對 盧茜
