新京報訊 據(jù)“北京應(yīng)急”微信公眾號消息，為貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，北京市穩(wěn)步推進內(nèi)部報告獎勵機制，激勵從業(yè)人員及早發(fā)現(xiàn)并報告身邊的事故隱患，現(xiàn)公布5起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例。

案例1

2025年2月，北京市西城區(qū)中石油月壇加油站員工發(fā)現(xiàn)，卸油口箱蓋跨接線從螺絲根處斷裂。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后當即向公司報告。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，后續(xù)處置得當，及時消除了一起靜電事故隱患。加油站按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工100元現(xiàn)金獎勵。

案例2

2025年5月，北京市平谷區(qū)北京同力興科農(nóng)業(yè)科技有限公司員工發(fā)現(xiàn)，車間維修地坑無頂蓋，存在高處墜落隱患。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后當即向公司報告。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，后續(xù)處置得當，及時消除了一起事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工200元獎勵。

案例3

2025年5月，北京市通州區(qū)物美員工在補貨中發(fā)現(xiàn)，冷鏈設(shè)備線路老化冒煙。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后立即向公司報告。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，后續(xù)處置得當，及時消除了一起用電事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵200元。

案例4

2025年5月，北京市豐臺區(qū)電話工程有限公司員工在通信井下作業(yè)中發(fā)現(xiàn)，氣體檢測儀的測試數(shù)據(jù)異常。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后立即向公司報告?，F(xiàn)場負責人隨即安排對新設(shè)備進行檢測，并采取加強通風、佩戴專業(yè)防護裝備等措施。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，后續(xù)處置得當，及時消除了一起事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵1000元。

案例5

2025年6月，北京市房山區(qū)中交路橋建設(shè)集團員工在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)，氧氣、乙炔氣瓶使用安全距離不足。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后立即向公司報告。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，后續(xù)處置得當，及時消除了一起事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵200元。

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