新京報訊（記者盧思穎）在城市運轉的毛細血管中，快遞員、外賣騎手等新就業(yè)群體已成為不可或缺的力量。如何讓這些“城市奔跑者”感受到歸屬感、獲得切實支持并融入社區(qū)發(fā)展？8月7日，潘家園街道正式啟動“睦鄰同行”新就業(yè)群體品牌活動，通過一系列務實舉措，為這一群體打造安心、暖心的“城市家園”。  

睦鄰·織網

1+20+N構建服務保障網

近年來，潘家園街道聚焦新就業(yè)群體的實際需求，以陣地建設為基礎、服務延伸為紐帶、難題破解為目標，構建形成“1+20+N”立體化服務網絡。1個核心陣地。街道黨群服務中心的“鄰+驛站”是新就業(yè)群體的主要活動陣地，不僅提供飲水、充電等基礎服務，還定期組織主題活動，讓新就業(yè)群體在忙碌的工作間找到歸屬感。20個全時驛站。街道在20個社區(qū)實現24小時全時驛站全覆蓋，每個驛站均具備“能量補給、暖心服務、社交互動”三大功能?！膀T手們走進驛站就可拿到冰鎮(zhèn)礦泉水、冰棍及藿香正氣水等。”潘家園南里社區(qū)黨委書記閆海燕介紹，社區(qū)還通過線上小哥議事會，在小區(qū)增設樓牌號，增設換電柜等。N個友好商戶聯盟。街道聯合轄區(qū)愛心商戶成立“友好聯盟”提供專屬福利。其中南城香推出6折餐食，切實降低新就業(yè)群體的生活成本。

為了讓服務更具規(guī)律性和針對性，活動宣布，街道將每個月的最后一個星期五作為“固定服務日”，在社區(qū)綜合體為大家提供各類免費服務。不僅如此，街道總工會還將以15個工會暖心驛站為依托，面向新就業(yè)群體開展年節(jié)慰問等暖心服務工作，并積極吸納該群體入會。截至目前，街道已發(fā)展1682名新業(yè)態(tài)勞動者成為工會會員，其中包括送餐員690人，快遞員477人。

值得一提的是，當天，潘家園街道“鄰+驛站”服務小程序正式發(fā)布，集成“文明衛(wèi)士”“隨手拍”“心愿墻”等功能，推動新就業(yè)群體與社區(qū)雙向互動。該小程序創(chuàng)新性地引入積分激勵機制，新就業(yè)群體可通過參與社區(qū)治理或活動，累積積分兌換實物獎勵?！半S手處理問題可得10積分，參加社區(qū)活動1次可得10積分，提出建議受理后可得10積分等。”街道黨群辦科長黃燦燦介紹道，“兌換的禮品會隨季節(jié)更新，確保實用?！?nbsp; 

睦鄰·共濟

共建聚力撐起多元保障傘

新就業(yè)群體的成長和發(fā)展，離不開社會力量的協同支持。街道積極鏈接社會資源，構建多元化支持網絡，活動中，三家共建單位現場送出“暖心禮包”。

潘家園第二衛(wèi)生服務中心作為街道“健康聯盟”成員，為新就業(yè)群體提供健康知識普及、優(yōu)先就診服務及個性化健康指導等；北京眼鏡城非公黨支部為大家提供免費眼鏡清洗、免費驗光、免費基礎維修等服務。北京西部馬華餐飲潘家園店為騎手提供8.8折優(yōu)惠和免費續(xù)面等優(yōu)惠。這些來自不同領域的支持，共同為新就業(yè)群體構筑起一張多元化的社會關愛網絡。

“街道的暖心服務讓我們感到幸福?！泵缊F外賣興全潘家園站負責人申亞東說，“我們將發(fā)揮‘流動網格員’作用，當好政策宣傳員、民情收集員，為社區(qū)建設貢獻力量?！?nbsp;

睦鄰·強技

“超實戰(zhàn)培訓計劃”賦能騎士成長

同步推出的“超實戰(zhàn)培訓計劃”，精心設計了六大核心課程，涵蓋安全知識、權益保障、技能提升、思想政治、綜合素質等多個維度。該計劃聚焦實用技能、注重技能提升、全方位護航職業(yè)發(fā)展，固定每月一課，且充分考慮新就業(yè)群體的碎片時間，安排在下午2點左右，利用午后間隙為新就業(yè)群體打造可持續(xù)的職業(yè)成長平臺，助力其在快速變化的業(yè)態(tài)中“行穩(wěn)致遠”。 

潘家園街道工委副書記馬序松表示，街道將持續(xù)深化“睦鄰同行”品牌內涵，鏈接更多資源，推動新就業(yè)群體融入社區(qū)大家庭。也希望每一位勞動者都能在這里找到歸屬，樹立人生目標，做好職業(yè)規(guī)劃，實現高質量成長。

編輯 高靜

校對 付春愔